Откуда взялись эти визы
Визы цифрового кочевника появились в Европе на волне 2020–2022 годов, когда удалённая работа стала массовой, а юг ЕС увидел в приезжих с зарубежной зарплатой источник спроса на жильё, услуги и образование. Греция запустила свою схему в 2021 году, Кипр — тогда же, пилотом с потолком в сотню разрешений. Аудитория одна: специалисты и предприниматели, которые зарабатывают за пределами страны, но тратят внутри.
Пара не случайна: членство в ЕС, мягкий климат, английский в обиходе и стоимость жизни ниже западноевропейской. Входной билет почти одинаковый — подтверждённый доход около €3 500 в месяц. Но в 2026 году страны разошлись процедурно: Греция ужесточила вход, Кипр — расширил. А налоговая развязка между ними и раньше была разной; именно она решает, кому какая страна выгоднее при долгом проживании.
Греция: правовая база и статус
Греческий канал появился в art. 11 закона 4825/2021 и с 1 января 2024 года живёт как art. 68 Иммиграционного кодекса (L. 5038/2023) с разъяснительным циркуляром 6/2024. Это национальная виза типа D («категория Z» — особая цель), сознательно отделённая от рабочих и инвестиционных категорий. Требование к доходу — €3 500 в месяц нетто после налогов и взносов (+20% на супруга, +15% на каждого ребёнка: семья из трёх — около €4 830). Доход должен быть активным — зарплата, услуги, проекты, выполняемые удалённо; рента и дивиденды не в счёт.
Фундаментальное правило статуса — ноль экономической активности, связанной с Грецией: ни греческого работодателя, ни греческих клиентов. Нарушение — отказ, непродление или отзыв.
Как это работает теперь. Консульство принимает заявление лично, почтой или e-mail и формально обязано ответить в течение десяти дней (процедура one-stop). Виза D даётся на срок до 12 месяцев. Уже находясь в Греции по этой визе, до её истечения подают на двухлетний вид на жительство (тип I.8) в службы one-stop децентрализованных администраций; продление — двухлетними периодами, выдача дискреционна («может быть предоставлен»), и все ограничения art. 68 продолжают действовать. Ориентиры по сборам: около €75 за визу (плюс административный сбор ~€150), €1 000 за ВНЖ плюс €16 за электронную карту и €150 за члена семьи — цифры сверяйте на дату подачи. Семья присоединяется в зависимом статусе без права работы.
Греция: налоги и льгота 5C
Виза и налоги — разные механики. До 183 дней в году зарубежный доход остаётся вне греческого налога; после — удалёнщик становится налоговым резидентом с прогрессивной шкалой до 44% (свыше €40 000).
Знаменитая греческая льгота — 50% скидка по статье 5C (L. 4758/2020): половина дохода от работы или деятельности освобождается от подоходного налога и солидарного сбора на семь лет. Условия: нерезидентство пять из шести прошлых лет, переезд из ЕС/ЕЭЗ или сотрудничающей налоговой юрисдикции, обязательство остаться два года — и, ключевое, греческая занятость: работа на греческую компанию или греческий филиал (PE) иностранной, либо собственная деятельность, зарегистрированная в Греции. Требование «нового рабочего места» отменили 28 июля 2025 года, подача теперь цифровая через myAADE.
Для других профилей у Греции есть смежные режимы вне визы кочевника: non-dom по статье 5A — фиксированные €100 000 в год со всего иностранного дохода при инвестиции от €500 000, до 15 лет; и статья 5B для иностранных пенсионеров — плоские 7% на зарубежные доходы.
Кипр: схема и квота
Кипрская схема — не закон, а решение Совета министров от 15 октября 2021 года, и живёт квотами: 100 → 500 (март 2022) → квота исчерпана, приём заморожен почти на полтора года → возобновлён 26 марта 2025-го с добавкой 500 → с 30 октября 2025 года потолок 1 000 разрешений в год с немедленной доступностью. С 2021 года выдано 518 разрешений плюс 389 зависимым; министерство намекало, что при спросе выше ~90 заявлений в месяц квоту могут снять вовсе — на июль 2026-го подтверждения нет.
Требования: удалённая работа исключительно на иностранных работодателей или клиентов (наёмный или самозанятый), доход €3 500 в месяц нетто после взносов и налогов (+20% на супруга, +15% на ребёнка), жильё (титул или аренда), страховка со стационаром и амбулаторией, чистая судимость, медицинские анализы (ВИЧ, сифилис, гепатиты B/C, рентген на туберкулёз), письмо о намерениях, выписки за шесть месяцев и подтверждение работодателя, что услуги не оказываются кипрским компаниям. Форма MVIS8.
Процедурно это операционная противоположность Греции: подача внутри страны — въезжаете туристом и в течение трёх месяцев подаёте в Департамент миграции (Никосия); допускается и переключение с другого статуса. Рассмотрение — 5–7 недель, пребывание на время рассмотрения законно. Сборы скромные: €70 за заявление + €70 за регистрацию в реестре иностранцев (единожды), по €70 за члена семьи. Разрешение — год с продлением ещё на два (максимум три года суммарно); семья получает статус той же длительности без права экономической активности.
Кипр: налоги 2026 — реформа и non-dom
С 1 января 2026 года на Кипре действует большая налоговая реформа (принята 22 декабря 2025). Новые ставки: необлагаемый минимум поднят с €19 500 до €22 000, дальше 20% до €32 000, 25% до €42 000, 30% до €72 000 и 35% свыше €72 000.
Налоговое резидентство достигается по правилу 183 дней. Знаменитое правило 60 дней требует кипрской занятости, бизнеса или директорства плюс постоянного жилья — чистый номад на иностранного работодателя обычно не проходит по «деловой» ноге и опирается на 183 дня.
Настоящий магнит — режим non-dom: 17 лет без взноса SDC на дивиденды и проценты; на практике иностранные дивиденды несут только взнос в систему здравоохранения GHS 2,65% с потолком (доходная база капится на €180 000, максимум ≈€4 770 в год). Реформа-2026 добавила опцию продления: +5 лет за единовременные €250 000, дважды (максимум +10 лет), — и урезала SDC для домицилированных с 17% до 5%, слегка сузив разрыв. Для тех, кто выходит на местную занятость, работает статья 8(23A): 50% освобождение трудового дохода свыше €55 000 в год, до 17 лет, при 15 годах прежнего нерезидентства — практика распространяет её и на удалённых сотрудников иностранных компаний, физически работающих с Кипра («занятость, осуществляемая на Кипре»), но это позиция практики, а не прямого текста.
После 183 дней: общий знаменатель
Порог в обеих странах один — 183 дня. До него зарубежный доход остаётся вне местного налога, после — включаются местные шкалы: в Греции до 44% (с 5C — вдвое ниже, но не для номадского статуса), на Кипре — новые ставки 2026 года с non-dom-механикой для дивидендов и процентов. Резидентство меняет не только ставку: обе страны участвуют в CRS, так что страна прежнего проживания видит счета и распределения. Социальные взносы у работающих на иностранного работодателя обычно остаются в его системе — но это проверяется по сертификату A1 и двусторонним правилам, а право облагать трудовой доход распределяет соглашение об избежании двойного налогообложения. Визу и налоговый план считают одновременно.
Типичные ошибки
- Планировать греческую подачу «изнутри» по старым гайдам — с февраля 2026 года только консульство; билет в Афины не заменяет запись в консульстве страны проживания.
- Рассчитывать на 5C при номадском статусе. Льгота требует греческой занятости или деятельности — той самой, которую номадский статус запрещает.
- Показывать пассивный доход — обе страны требуют активный заработок от удалённой работы; рента и дивиденды не считаются.
- Забыть про нетто. Пороги €3 500 считаются после налогов и взносов; грязные цифры в выписках вызывают пересчёт и отказ.
- На Кипре — тянуть с подачей: три месяца с въезда, и квота хоть и расширена до 1 000, но конечна; история 2023–2025 годов (заморозка на полтора года) может повториться.
- Считать 60-дневное правило автоматом. Без кипрской занятости/бизнеса оно не работает — чистому номаду остаются 183 дня.
- Игнорировать медицинские анализы в кипрском пакете (ВИЧ, гепатиты, туберкулёз) — их отсутствие тормозит файл на недели.
- Не просчитать выход из льготного горизонта: греческие семь лет 5C и кипрские семнадцать non-dom однажды заканчиваются — сценарий «что после» закладывают сразу.
Что выбрать
Грецию выбирают за саму страну и перспективу укоренения — но налоговую льготу на труд получают не через номадский статус, а через смену категории на греческую занятость; для капитала работает 5A non-dom. Кипр выбирают за операционную простоту (подача внутри, 5–7 недель, сборы €140) и за налоговую машину для пассивного дохода: 183 дня + non-dom выводят дивиденды и проценты из-под SDC на 17 лет с опцией продления. В теории пяти флагов обе визы закрывают Флаг 5, но кипрская конфигурация чаще дотягивается и до Флага 2 — налогового резидентства.
Первоисточники
Материал носит информационный характер и не является индивидуальной юридической или налоговой консультацией. Сборы и пороги сверяйте на дату подачи.