Концепция
Программа виртуальной работы ОАЭ (UAE Virtual Working Programme), она же виза удалённого работника, — это годовой резидентский статус для тех, кто живёт в Эмиратах, но работает удалённо на работодателя или собственный бизнес за пределами страны. Дубай запустил её в 2021 году, затем формат распространился на федеральный уровень. Виза даёт полноценный ВНЖ с Emirates ID: доступ к банковским счетам, аренде жилья, школам и медицине — без местного работодателя и без привязки к эмиратской компании.
Кто подходит и что нужно
Базовое условие — занятость вне ОАЭ: трудовой договор с иностранной компанией либо владение собственным бизнесом за рубежом, как правило, не менее года. Заявитель подтверждает стабильный доход банковскими выписками за последние месяцы, оформляет медицинскую страховку с покрытием в ОАЭ и предъявляет действующий загранпаспорт. Исторический порог дохода для наёмных сотрудников — от 3 500 долларов в месяц; по сообщениям 2026 года требование ужесточили примерно до 5 000 долларов в месяц с повышенными требованиями к страховке (этот пункт требует проверки на официальном источнике GDRFA или ICP на момент подачи).
Связка с нулевым налогом
Главная причина интереса — налоговый режим ОАЭ. Личного подоходного налога на зарплату и доход физических лиц здесь нет, ставка нулевая. Резидентская виза даёт основание претендовать на налоговое резидентство ОАЭ: при достаточном физическом присутствии можно получить tax residency certificate и подтверждать статус перед иностранными контрагентами и банками. Корпоративный налог 9%, введённый с 2023 года, относится к бизнесу; личного дохода удалённого сотрудника иностранного работодателя он не затрагивает.
О чём забывают
Материал носит информационный характер и не является индивидуальной юридической или налоговой консультацией.