Контекст: откуда взялись эти визы
Формат визы для удалённых работников сложился в начале 2020-х: Эстония оформила первую в 2020 году, и за несколько лет идею подхватили десятки стран. Логика везде одна: человек живёт в стране, зарабатывает у иностранных заказчиков, не занимает рабочие места местных и тратит деньги внутри экономики.
Азия включилась в гонку позже Европы, но к 2026 году карта региона заполнилась почти целиком: Малайзия, Япония, Южная Корея, Тайвань, Филиппины и Шри-Ланка держат собственные статусы, Таиланд и Индонезия разобраны у нас отдельными гайдами, и только Вьетнам по-прежнему живёт без номад-визы. Регион притягивает дешёвой жизнью, инфраструктурой и часовыми поясами — а разброс режимов здесь шире, чем где-либо: от полугодового «гостевого» статуса Японии до трёхлетней корейской визы.
Концепция
Азиатские режимы удобно читать по горизонту. Долгая база — Малайзия (до 24 месяцев, территориальный налог) и теперь Корея (до 3 лет). Сезонный формат — Япония (6 месяцев без продления) и Тайвань (от 6 месяцев до 2 лет). Новички — Филиппины и Шри-Ланка. Ниже — что просит каждая, и где у каждой налоговая граница.
Малайзия: DE Rantau Nomad Pass
Программу администрирует государственное агентство MDEC. Минимальный годовой доход для digital/tech-профилей — $24 000, для не-технических профессий — $60 000; источники строго немалайзийские. Пропуск (Professional Visit Pass) выдают на 3–12 месяцев с одним продлением — суммарно до 24 месяцев; сбор — RM 1 000 за заявителя и RM 500 за иждивенца, семья допускается. Пакет стандартный: выписки за три месяца, налоговая декларация, CV, справка о несудимости, страховка; паспорт со сроком от 14 месяцев. Бонус экосистемы — сеть DE Rantau Hubs: сертифицированное «nomad-ready» жильё в Куала-Лумпуре, на Пенанге и Лангкави.
Главный аргумент Малайзии — налоговый: территориальная система плюс освобождение ввезённого иностранного дохода физлиц-резидентов до 31 декабря 2036 года. Для длинного горизонта рядом стоит программа MM2H.
Япония: полгода без оседлости
Японская виза оформлена как Designated Activities No. 53 и действует с марта 2024 года. Требования: годовой доход от ¥10 млн (~$67 000), гражданство одной из ~49 стран (безвиз плюс налоговое соглашение), частная медстраховка с покрытием от ¥10 млн. Срок — 6 месяцев без продления; повторная подача — только после шести месяцев вне Японии. Статус сознательно «гостевой»: без резидентской карты, My Number, муниципальной регистрации и национальной страховки — и без пути к долгому ВНЖ. Супруг и дети приезжают по параллельному статусу Designated Activities No. 54 с той же страховой защитой. В 2026 году правила не менялись.
Южная Корея: workation-виза стала постоянной
Главная азиатская новость 2026 года. Корейская F-1-D, запущенная пилотом в январе 2024-го, с 30 июня 2026 года переведена в постоянный режим — и заметно подобрела. Максимальный срок вырос с двух лет до трёх; порог дохода стал двухуровневым: стандартно — 2× ВНД на душу населения (~$74 000 в год), а для заявителей 18–34 лет, готовых жить вне столичной агломерации — в регионах с убывающим населением, — достаточно 1× ВНД (~$37 000). Страховка — с покрытием порядка $75 000, включая репатриацию; супруг и несовершеннолетние дети допускаются; местная занятость запрещена. Корея из самого дорогого «пилота» региона превратилась в один из самых длинных постоянных статусов Азии — с явной региональной политикой внутри.
Тайвань: два инструмента
С января 2025 года у Тайваня есть собственная номад-виза для безвизовых граждан, и вход в неё двоякий: либо у вас уже была номад-виза другой страны, либо доход $40 000 в год (для 30+; $20 000 для 20–29 лет) за один из двух последних лет плюс $10 000 на счёте. С января 2026-го визу разрешили продлевать шестимесячными шагами — суммарно до двух лет. Работать на местных нельзя, национальной медстраховки нет.
Этажом выше стоит Employment Gold Card — комбинированный статус (виза + открытое разрешение на работу + NHI) на 1–3 года для зарплат от NT$160 000 в месяц или подтверждённой квалификации; с 1 января 2026 года его налоговый бонус удлинили: 50% зарплаты свыше NT$3 млн не облагается уже пять лет (при 183+ днях в году). Для tech-профилей Gold Card часто оказывается выгоднее номад-визы.
Новички: Филиппины и Шри-Ланка, и где визы нет
Филиппины запустили номад-визу указом Executive Order No. 86 (апрель 2025), приём идёт через e-visa портал: год с одним продлением, мультивъезд, требование взаимности (страна заявителя должна предлагать аналогичную визу филиппинцам); порог дохода в практике фигурирует около $24 000 в год. Шри-Ланка открыла свою визу в феврале 2026 года: доход от $2 000 в месяц, сбор ~$500, год с ежегодным продлением (продление тянет за собой местную налоговую регистрацию — читайте условия внимательно). Вьетнам остаётся заметным исключением: специального статуса нет, де-факто работают 90-дневные e-visa с визаранами.
Налоговая сторона
Виза регулирует пребывание, налоговый статус считается отдельно — по дням и центру интересов. Полгода в Японии обычно не создают резидентства: статус специально короткий, а японские понятия jusho и kyosho требуют устойчивой связи со страной. Малайзия признаёт резидентом после 182 дней, но территориальная система и освобождение иностранного дохода до 2036 года делают резидентство щадящим. Корея и Тайвань при долгом пребывании создают полноценное резидентство с местными шкалами (у Тайваня Gold Card даёт зарплатную льготу, у Кореи льгот для F-1-D нет). Таиланд и Индонезия — отдельные истории: у первого remittance-механика Por 161/162, у второй риск резидентства с момента приезда.
Резидентство, CRS и где проходит граница
Поверх национальных правил работает автоматический обмен: Малайзия, Япония, Корея и остальные участвуют в CRS, поэтому счета, открытые во время релокации, видны стране прежнего резидентства. Центр жизненных интересов — семья, жильё, основной бизнес — способен перетянуть резидентство обратно, даже когда счёт дней в пользу новой страны. Смена визы без честного пересчёта налогового статуса — типичная ловушка: на бумаге чисто, по существу человек остаётся резидентом там, откуда уехал.
Куда движется регион
Два встречных течения. Конкуренция за платёжеспособных удалёнщиков удлиняет сроки и дифференцирует пороги — корейская «региональная скидка» 1× ВНД и тайваньские два года показательны. Одновременно ужесточается прозрачность: CRS стал нормой, на подходе CARF с автообменом по криптоактивам, а новые визы (Шри-Ланка) прямо встраивают налоговую регистрацию в продление. Центр тяжести планирования смещается от «куда пустят» к «где я налоговый резидент по существу».
Материал носит информационный характер и не является индивидуальной юридической или налоговой консультацией. Пороги и сроки пересматриваются — сверяйтесь с официальными условиями на дату подачи.