Концепция
Кипр десятилетиями был витриной «низкой ставки в ЕС» — 12,5% корпоративного налога. С 1 января 2026 года эта эпоха закончилась: в рамках Pillar Two Кипр поднял ставку до 15%. Но холдинговая привлекательность острова держалась не на одной цифре, а на связке освобождений, нулевого налога у источника и режима non-dom — и эта связка осталась.
Что изменилось в 2026
Главная новость налоговой реформы — рост корпоративного налога с 12,5% до 15% для соответствия глобальному минимуму OECD. Для большинства холдинговых функций это почти не меняет картину: доходы холдинга и так в основном освобождены. Сильнее повышение чувствуют операционные компании с реальной прибылью на Кипре. IP box, привязанный к ставке, теперь даёт эффективную ставку около 3% вместо прежних 2,5% (80% квалифицированного IP-дохода вычитается, оставшиеся 20% облагаются по 15%).
Освобождения, ради которых ставят холдинг
Входящие дивиденды от дочерних компаний при выполнении условий освобождены от налога. Прибыль от продажи акций (кроме компаний, владеющих недвижимостью на Кипре) не облагается вовсе — налога на прирост капитала по ценным бумагам нет. А исходящие дивиденды, проценты и роялти в адрес нерезидентов по общему правилу не облагаются налогом у источника. Исключение — защитная ставка для выплат в юрисдикции из «чёрного списка» ЕС.
Связка с non-dom
Для физического лица — бенефициара холдинга Кипр предлагает режим non-domiciled. Резидент-non-dom в течение 17 лет не платит Special Defence Contribution с дивидендов и процентов; остаётся лишь взнос в систему здравоохранения GESY по ставке 2,65% с потолком. На практике это значит, что дивиденды с кипрского холдинга могут дойти до бенефициара с минимальной личной нагрузкой — если он стал кипрским налоговым резидентом и оформил non-dom.
Сабстанс и периметр
Кипр давно ушёл от «компаний на полке». Чтобы пользоваться соглашениями и директивами ЕС, холдингу нужен реальный economic substance — управление и принятие решений на острове. Дивиденды, дошедшие до бенефициара, попадают в его домашний налоговый периметр и в CRS, а нераспределённая прибыль может задеть правила КИК (CFC). Кипрский холдинг по-прежнему один из самых эффективных в ЕС — но как прозрачная, комплаенс-чистая конструкция.
Материал носит справочно-аналитический характер и не является индивидуальной налоговой или юридической консультацией.