Концепция
LLP (Limited Liability Partnership) — британская организационно-правовая форма, введённая Limited Liability Partnerships Act 2000. Она соединяет два свойства, которые обычно вместе не встречаются: ограниченную ответственность участников, как у компании, и налоговую прозрачность, как у партнёрства. LLP — самостоятельное юридическое лицо: оно заключает договоры, владеет активами и отвечает по обязательствам своим имуществом. При этом налог на прибыль платит не оно само, а его участники (members) со своей доли.
Откуда появилась форма
LLP ввели в 2000 году прежде всего ради профессиональных фирм — аудиторских, юридических, консалтинговых. Их партнёры традиционно работали в форме general partnership с неограниченной личной ответственностью, и после серии крупных исков к аудиторам это стало неприемлемым риском. LLP позволила сохранить привычную партнёрскую логику и сквозное налогообложение, добавив корпоративный щит ответственности. Регистрирует LLP тот же Companies House, что и обычные компании.
Как устроено
Где применяется в международных структурах
Естественная среда LLP — профессиональные и партнёрские бизнесы, где совладельцы сидят в разных странах: юридические и консалтинговые сети, управляющие команды фондов, совместные предприятия. Британская юрисдикция даёт репутацию и предсказуемое право, а прозрачное налогообложение избавляет от дополнительного корпоративного слоя налога на уровне самой структуры. LLP нередко используют как управляющую или GP-структуру, а также как площадку для партнёрства с чёткой, но непубличной экономикой долей.
Отдельный сюжет — участники-нерезиденты. Если LLP не ведёт торговлю внутри Великобритании, а прибыль возникает от зарубежной деятельности, у нерезидентных members британский налог на эту долю может и не возникать. Граница здесь тонкая: всё решают источник прибыли (source) и наличие у партнёрства налогового присутствия в UK. Исторически именно агрессивная эксплуатация этой конструкции — британская LLP с нерезидентами и нулевым налогом — привлекла пристальное внимание регуляторов и банков.
Регулирование и подводные камни
Главный налоговый фильтр — salaried member rules, введённые Finance Act 2014. Они переквалифицируют участника в наёмного работника для целей налога, если одновременно выполняются три условия: не менее 80% его вознаграждения по сути является фиксированной выплатой (disguised salary); у него нет significant influence на дела LLP; его вклад в капитал составляет менее 25% такой фиксированной выплаты. Когда совпадают все три, участник облагается как employee — с PAYE и взносами работодателя.
Материал носит информационный характер и не является индивидуальной юридической или налоговой консультацией.