# Dependant’s Pass и право на работу в Сингапуре: EP, DP-WP и LOC

> Может ли владелец Dependant’s Pass работать в Сингапуре: собственный EP или S Pass, DP-Work Permit с квотой и сбором и узкие исключения Letter of Consent.

Author: Ксения Воронова — Юрист, Family Office (https://wiki.private.law/authors/voronova)
Last modified: 2026-08-22T14:30:00.000Z
Canonical: https://wiki.private.law/singapore-dependant-pass-work
Topics: migration
Jurisdictions: singapore
Product tags: residence-permit, relocation
Semantic tags: residence-permit, relocation

---

## Концепция

Dependant’s Pass позволяет супругу или супруге и детям владельца Employment Pass жить в Сингапуре, но это разрешение на проживание, а не на работу. После изменения правил в 2021 году владелец DP, который хочет работать, должен получить собственный рабочий статус: отдельный work pass, привязанный к DP вариант Work Permit или одно из узких разрешений Letter of Consent. Для семьи важно выбрать маршрут, соответствующий профилю супруга.

> 💡 **Короткий ответ. **Нет: сам по себе Dependant’s Pass не разрешает супругу работать в Сингапуре. По правилам MOM действуют три маршрута: \(1\) собственный Employment Pass или S Pass супруга по обычным критериям — DP отменяется, и его проживание больше не зависит от основного держателя; \(2\) DP-Work Permit, или DP-WP: без минимальной квалификационной зарплаты, со сроком, привязанным к DP, но с отраслевой квотой и ежемесячным levy; \(3\) Letter of Consent только в узких случаях — для супругов владельцев ONE Pass и подходящих владельцев DP, которые управляют собственным бизнесом. Старый общий маршрут «DP плюс письмо от работодателя» закрыт.

## Главное правило: DP даёт проживание, а не работу

Владелец Dependant’s Pass может жить в Сингапуре и заниматься неоплачиваемым волонтёрством в благотворительных целях, но для оплачиваемой работы нужен отдельный статус. Работодатель нанимает владельца DP, подав заявку на EP, S Pass или DP-WP; сам DP не разрешает ни один из этих видов работы.

## Маршрут 1: собственный EP или S Pass супруга

Это основной маршрут для профессиональной работы: супруг проходит требования самостоятельно. Для EP в 2026 году минимальная фиксированная зарплата начинается с 5 600 SGD в месяц вне финансового сектора и повышается с возрастом; кроме того, обычно нужно пройти COMPASS. Для финансового сектора минимум начинается с 6 200 SGD. С 1 января 2027 года для новых заявок минимумы вырастут до 6 000 и 6 600 SGD соответственно. Для S Pass действуют отдельные зарплатные критерии, квота и levy. После одобрения EP или S Pass DP отменяется, а статус супруга перестаёт зависеть от работы основного владельца — это важно, если основная работа прекращается. См. [виды на жительство в Сингапуре](https://wiki.private.law/singapore-residence-permit).

## Маршрут 2: DP-Work Permit

Для должностей, которые не проходят критерии EP или S Pass, DP-WP не устанавливает минимальную квалификационную зарплату, действует не дольше DP, освобождает от шестимесячного медицинского осмотра и security bond и не требует отдельной страховки работодателя, если уже есть покрытие по минимуму MOM. Ограничения лежат на работодателе: отраслевой лимит Dependency Ratio Ceiling и ежемесячный levy. По таблице MOM текущие ставки для DP-WP составляют от 200 до 600 SGD в месяц в зависимости от сектора и уровня; для строительства вне площадки указано 250 SGD. На 2028 год объявлено объединение части уровней в производстве и услугах, поэтому перед наймом нужно сверять таблицу.

## Маршрут 3: исключения Letter of Consent

LOC сохранился в узких коридорах. Супруг или супруга владельца Overseas Networks & Expertise Pass, или ONE Pass, может работать либо вести бизнес по LOC; другие иждивенцы владельца ONE Pass должны получить work pass. Отдельно подходящий владелец DP, который действительно управляет зарегистрированным в ACRA бизнесом, может получить LOC как индивидуальный предприниматель, партнёр или директор с долей не менее 30%. Для продления бизнес должен нанять как минимум одного гражданина или постоянного резидента Сингапура с зарплатой не ниже Local Qualifying Salary и взносами CPF не менее трёх последовательных месяцев.

Отдельный маршрут действует для владельцев LTVP/LTVP+ — супругов и детей граждан или постоянных резидентов Сингапура: им работодатель может оформить LOC. Это семейный маршрут гражданина или PR, а не маршрут иждивенца владельца EP.

## Источники

- [MOM — работа владельцев Dependant’s Pass](https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/dependants-pass/working-in-singapore)
- [MOM — критерии Employment Pass](https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/eligibility)
- [MOM — критерии S Pass](https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/s-pass/key-facts)
- [MOM — LOC для владельцев DP, управляющих бизнесом](https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/loc-for-dependants-pass-business-owners/eligibility)
- [MOM — работа супругов владельцев ONE Pass](https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/overseas-networks-expertise-pass/passes-for-families/dependants-pass-for-overseas-networks-expertise-pass/working-in-singapore)
- [MOM — LOC для владельцев LTVP/LTVP+](https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/loc-for-ica-issued-ltvp-holders/eligibility)
- [*wiki.private.law — виды на жительство в Сингапуре*](https://wiki.private.law/singapore-residence-permit)
## Q/A

### Что такое Letter of Consent?

Это разрешение MOM, которое позволяет отдельным категориям владельцев зависимых статусов работать без полного work pass. Сейчас оно доступно лишь в узких случаях: супругам владельцев ONE Pass и подходящим владельцам DP, которые управляют собственным бизнесом. Для обычной работы по найму владелец DP с 2021 года должен получить EP, S Pass или DP-WP.

### Когда супругу нужен собственный Employment Pass?

Если работа профессиональная и супруг выполняет текущие требования EP по зарплате и COMPASS, собственный EP — основной маршрут. При выдаче EP или S Pass Dependant’s Pass отменяется, и проживание больше не зависит от работы основного владельца. Если критерии EP не выполняются, DP-WP может разрешить работу, но останется привязанным к сроку DP и квоте работодателя.

### Может ли владелец DP вместо найма открыть бизнес?

Возможно: подходящий владелец DP может получить LOC для работы в собственном зарегистрированном бизнесе как индивидуальный предприниматель, партнёр или директор с долей не менее 30%. Для продления нужен как минимум один местный сотрудник с зарплатой не ниже LQS и взносами CPF три месяца. Простое владение акциями не равнозначно праву работать в компании.

---

Источник: wiki.private.law — юридическая база знаний private.law. При цитировании указывайте канонический URL страницы.
Консультация юриста: https://t.me/private_law_bot